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7月18日,全新林肯MKZ在北京正式上市,而林肯中国新任总裁梅蔼明女士也完成了她的中国首秀,这位金发碧眼的掌门人在金色MKZ的映衬下,显得尤为自信。
近年来,虽说女性逐渐担任各领域的重要职位,但以生产钢筋铁骨为主的汽车企业或其销售公司由女掌门掌舵的并不在多数,因此汽车圈的女掌门就格外引人关注,今天头条君带大家来关注一下这些铿锵玫瑰的成长轨迹。
让广菲克“开挂”的郑洁
“上班时脚踩着10厘米的高跟鞋”,这是广汽菲亚特克莱斯勒销售公司总裁兼总经理郑洁留给头条君最深刻的印象。在广菲克这个男性味道十足的品牌,这位外表温和端庄,内里干练霸气的总裁,让广菲克在2016年上半年实现了同比256%的增长。
中国合资车企第一位女掌门人铃木麻子
铃木麻子于2014年4月开始担任东风本田总经理,在2016年4月升任本田执行董事,并出任本田日本本部营业企划部长。铃木麻子执掌东风本田期间,这家规模不是很大的合资公司,在激烈的竞争市场中稳步前行,2015年东风本田销量同比增长32%。
这位一头短发的掌门人之前经历了一段长年在东南亚漂泊的生活,在麻子1987年进入本田后,曾于1998年至2003年期间,分别被派驻泰国和马来西亚。同年6月调任亚洲·大洋洲本部,两年后被派驻越南,又两年后派驻泰国任地域事业企划室室长。2010年调任本田公司管理本部财务部部长。
然后便是东风本田掌门人的职业经历了,作为合资车企中第一位女性一把手,铃木麻子的上任并非偶然,而是机遇和环境所赐。
闪光灯后的严琛
严琛于2000年7月加入比亚迪股份有限公司,自2004年起任发展规划部总经理,统管汽车产业综合管理业务。2015年3月底,严琛加入深圳比亚迪戴姆勒新技术有限公司,任首席执行官。
在比亚迪曾担任的“发展规划部总经理”的角色让严琛习惯于躲在闪光灯后面。其实严琛也是一位营销高手,而且是腾势品牌的创始人之一,品牌相关战略规划就是她的手笔。不过腾势的发展还需要进一步的崛起,面对销量的软肋,严琛仍需要拿出更多的实力,才开发腾势的潜能。
在汽车企业或销售公司层面,能够担任一把手的女性还是凤毛麟角,虽然大部分女掌门的成长轨迹都不尽相同,但仍有迹可循,她们的成功或多或少都有着一些相同的必要因素。对于林肯的新任掌门梅蔼明,前辈们有哪些任职秘诀可供学习呢?
首先,她们大都有着一线的销售经验,听得到市场的枪炮,对中国市场的复杂性也有比较清晰的了解。比如铃木麻子曾经对本田汽车越南和马来西亚新建工厂和销售工作的负责,再加上对中国市场的了解,是她能够被任命为东风本田总经理的重要条件。林肯中国新任掌门梅蔼明在担任总裁之前,担任福特底特律大区销售经理,负责整个福特在北美最大的销售区域的运营工作。
其次,要得到总部的全力支援。高层的力挺,会给这些女掌门提供宝贵的机会。当年,正是马尔乔内对郑洁的赏识,让其走上了职业经理人的道路。而铃木麻子也正是得到本田总部的信任,从财务职务上转任东风本田总经理。
最后,这些女掌门呈现出了明显的年轻化倾向。这也同车企高管团队年轻化趋势和品牌战略的年轻化不谋而合。
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林肯跑了一趟长途,加速稳定换挡顺畅,路况好,所以没感觉到什么颠簸。
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每一款都是单独设计研发。”
在野外有一双明亮警觉的眼睛是必不可少的
这些独门秘籍的确很实用哦
这些女掌门呈现出了明显的年轻化倾向。这也同车企高管团队年轻化趋势和品牌战略的年轻化不谋而合
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这车的款式在国内是罕见的,回头率一定非常高,很拉风
在广菲克这个男性味道十足的品牌,这位外表温和端庄,内里干练霸气的总裁,让广菲克在2016年上半年实现了同比256%的增长。
林肯仪表控制个人觉得比老款的简洁了许多,没有那么多的物理按键了。