近几个月来，东风有限发展十分迅速。最新数据显示，东风有限11月份销售13.4万辆，同比增长11%；10月份则销售12.6万辆，同比高增长16%；9月份销售12.2万辆，同比增长27%。

这就是雷平履新东风有限执行副总裁三个月来该公司的成绩单。将时间拉回到8月30日，东风有限召开新一期的董事会，在会上审议通过了雷平担任执行副总裁的决定。

公开资料显示，雷平自1984年大学毕业之后，就进入东风工作，在制造、经营规划、项目管理等多个部门多有历练，在上述领域经验丰富，具有优秀的全局意识和综合管理能力。从2003年东风有限创立开始，他就一直在这家公司的经营规划总部工作。

11月18日的广州车展上，雷平以新的身份正式接受包括汽车头条App在内的媒体采访。面对当前的汽车市场形势，他表示很大程度上来自于政策的原因，但是东风有限在很早就已经做好了应对新常态的准备。“我对自己的期许一是不辜负双方股东的期待，因为我们共同承担股东对我们的责任。二是作为经营层，在董事会的领导下面，把自己的工作要做好。”初见雷平，低调、平和、务实是他给头条君的印象。

据介绍，雷平分管人力资源和技术委员会等工作。“我们东风竺延风董事长提出来“开心工作、快乐生活”，而东风有限每年搞活动叫快乐工作、健康生活，我分管人力资源工作更有责任去打造一个好的风气，健康向上的组织文化。”而对于分管的技术委员会，他表示希望公司在技术发展方面有更多更有效的投入，使公司竞争力和未来的可持续发展能力打下好的基础。

而具体到经营业务上，作为东风有限的执行副总，雷平不可避免地要面对各个板块的协调问题。众所周知的是，东风有限从大的分类来说既有乘用车业务，也有商用车业务，既有整车也有零部件；从品牌来说，既有东风品牌，也有日产品牌，还有合资自主启辰品牌，英菲尼迪品牌，所涉及到的板块业务非常广泛。

今年，东风日产再次突破百万辆，实现高速的发展；而之前一直高歌猛进的东风英菲尼迪开始进入良性的调整期；走在转型路上的郑州日产则推出了东风风度品牌的第二款产品——东风风度MX5；启辰品牌也有产品的刷新，业绩在稳步提升。“从经营结果来说，肯定有好的有不好的，但是我相信我们的干部都是努力的，都是希望把事情做好，但是做好事情还是需要一些条件，当然也需要一些方法，也需要资源条件等。”面对板块发展不均衡这一敏感问题，雷平坦然回复到。

接着，他提出了自己的改善方式：“首先要建立一个好的机制，做事的机制，怎么评价人。另外，从东风有限的角度来说，有责任组织各个板块相互学习。”在当天下午，雷平就把有限的一些干部带到花都去学习，因为东风日产连续多年评价第一。“我们现在要做的事情就是把所有的单位提高，让每个单位都有进步。”

对于东风有限未来的布局，他重点谈到了当前的发展，“新能源是我们一个非常重要的业务领域，东风有限在乘用车商用车都有布局，比如位于上海的子公司做新能源客车和物流车市场反响非常好，乘用车方面有启辰的晨风e30，另外我们也有叫ER30的小型低价位的电动车。”

他认为，新能源车重要的是一个商业模式的创新，而国家的政策，关于减少排放限制的要求，CAFC值积分管理的要求都是客观的利好方面。“我们会按照国家的要求来安排好新车的市场，未来我们还会推出日产品牌的新能源汽车，这个都是根据政策的导向和市场的需求来做。”他透露到。