文 | 汽车产经网 王天石

5月末特斯拉CEO Elon Musk刚刚宣布要重组公司，实现产能目标，达成2018下半年的盈利目标；6月中旬尚未来到 Elon Musk 就展开了雷厉风行地裁员计划。

据悉，这次的特斯拉裁员规模将会超过全公司总人数的9%。

美国时间6月12号上午10:30 Elon Musk向全体特斯拉员工发送了一封电子邮件（获取邮件原文，请点文底阅读原文）。

在邮件中，Elon Musk宣布特斯拉将要彻底重组，为了迎接未来的严峻挑战，特斯拉必须做好充足的准备。这其中就包括扁平化管理和加强上下级之间的沟通。

目前尚不清楚“扁平化管理结构”的成果是什么样子，但裁员肯定是该计划的一部分。

据熟悉此事的消息人士透露，特斯拉的裁员从周一开始，也就是美国时间的昨天已经开始启动了裁员程序。今天（周二）特斯拉CEO Elon Musk 将发布正式裁员通告。

这份通告将会涉及到多达9％的特斯拉员工。

特斯拉证实，只有正式雇佣拿固定工资的员工才会被裁掉，那些临时雇佣的生产线一线工人以及工厂的合作伙伴们将不会被解雇，因为特斯拉目前仍然深陷“产能地狱”，急需大量人力物力提高Model 3的产能。

自从收购太阳能电池板公司Solar City以来，特斯拉的员工队伍以令人难以置信的速度增长，这使得特斯拉的员工总数超过了30,000人。

这意味着特斯拉可能在这轮裁员中让超过3000名员工失去工作。

其实早在去年在收购Solar City之后，特斯拉就立刻进行了一轮裁员，重组并撤销了很多重复的职位，在那轮裁员中，大约20%的Solar City员工被解雇。

对于最新一轮的裁员，Elon Musk的邮件中是这样说道的：

“我们通过评估每个职位的重要性，以及该职位员工的工作效率、技巧水平和可替代性来做出是否裁员的决定。特斯拉在持续推进扁平化管理结构，以帮助我们更好地沟通，消除官僚主义并提高工作效率以应对未来更严峻的挑战。裁员势在必行。“

与此同时，Elon Musk也对那些离开的员工表达了”祝福“：

“对那些离开的朋友们，感谢你们为特斯拉所做的一切，我希望你们能在未来的生活中保持良好而积极的状态。这不是结束，而是一段全新旅程的开始，一切都会好起来。对那些留下并承担更大责任和辛劳的员工，你们的压力会更大！作为地球上最艰难和最具竞争力的行业之一，虽然特斯拉是一家小公司，但是在这个行业中，只要生存下去，更不用说成长，这就已经是一种胜利了。”（注：特斯拉和福特是唯二没有破产的美国汽车公司）

据一位知情人士表示，虽然本周对于那些被解雇的人来说是特别艰难的一周。但是特斯拉的劳动力规模并不会受到任何威胁，因为2018年招聘的新人会尽快填补上这些空缺。

来自华尔街的评论普遍认为，特斯拉大幅度裁员的举动符合市场规律，并且有利于其在未来的竞争中更具战斗力。为了实现之前Elon Musk承诺的盈利目标以及现金流，改革和裁员是非常必要的举动。

2018年对于特斯拉而言注定是不平凡的一年，汽车产经将会持续关注事件的发展。