“不到长城非好汉”，7月2日，作为从观致转会至长城的新闻当事人，履新长城的宁述勇在其朋友圈如是评价了媒体对于其跳槽的报道。显然，对于加盟稳居自主品牌第一阵营的长城，曾经担任沃尔沃、观致副总裁，身居高位，职业生涯横跨 IT界、汽车圈的宁述勇充满了期许。  

而令笔者感到印象深刻的是，另外一位同宁述勇共过事的某豪华品牌前营销大咖也在自己的朋友圈点评了这则人事变动，她颇为感触地写到，“无论起步于哪里，有朝一日为中国自己的品牌效力是很多中国汽车经理人的终极情怀。”  

这也抛出了一个颇为耐人思考的话题，即在这个汽车产业发生前所未有大变革的时代，中国汽车经理人们群体的情怀与焦虑到底是什么？  

无论是之前曾经效力过东风日产、沃尔沃和英菲尼迪的文飞，还是宁述勇，自然是将为中国自主品牌效力作为了职业生涯的下一站。这些经验丰富、履历光鲜的高管们，纷纷空降至自主品牌，是否预示着这将成为未来新的趋势？  

曾经何时，在中国汽车产业飞跃式发展的黄金十年，催生出了一大批中国汽车职业经理人，在那个中国汽车的奔腾时代，很多的职业经理人可谓是屡立战功，声名赫赫。伴随着市场的迅猛发展，中国大踏步迈进汽车大国时代，汽车经理人也成为了汽车产业最令人向往的终极梦想。  

但时过境迁，一方面，中国汽车产业进入到微增长，汽车市场竞争进入到红海阶段，空前惨烈的厮杀让这些职业经理 人感到了前所未有的压力，另一方面，互联网时代大举“融合”传统汽车行业，不仅从汽车产品，更是从思维方式和商业模式对于既有模式进行冲击，造车新势力的风起云涌就是这个时代的产物。  

而如果单凭以往过往的经验和套路，似乎越来越难地满足当下竞争的急遽变化，这使得临近中年的职业经理人们变得迷茫与焦虑，似乎职业发展上的天花板变得模糊但却分外坚硬。  

去年，同样身为金领的职业经理人冯唐对于中年起了一个年度词“油腻”，而对于中国汽车职业金领们而言，克服油腻何尝不是一个人人都想解决的大课题。  

让自己保持新鲜感，让自己永远保持好奇心，但在日复一日的流程化工作中做到这些谈何容易？更不用说在一个拥有百年积淀的传统行业之中。  

已经拥有了殷实家底、在圈内拥有了声名赫赫的战绩之后，工作对于他们而言，并非仅仅是一份薪酬丰厚的工作，“无限的远方,无数的人们,都与我有关”。对于很多功成名就的职业经理人而言，他们追求的是一种不可言传的境界。  

2017年中国汽车市场销量达到2804万辆，成为了当之无愧的全球汽车产业的主战场，但告别了草莽发展时代的汽车产业，使得这些营销大咖们越来越难找到叱诧风云、建功立业的成就感。焦虑其实也是不少职业经理人内心的心声，下一步该如何走？诗和远方去哪里寻找？  

诚然，无论是领克、WEY、还是传祺，荣威名爵，都吹响了冲击合资品牌阵容的集结号，但平心而论，大部分自主品牌整体上的体系建设能力同合资品牌和豪华品牌相比，还是存在一定的差距，对于职业经理人所给予的空间还有待加强，而且目前自主品牌阵容两极分化情况严重，有些处于边缘的自主品牌已经成为了公认的“高管（金领）绞肉机”。  

而造车新势力的风起云涌似乎也让这些金领们找到了大施拳脚的新舞台，无论是豪华品牌、抑或是自主品牌，纷纷有高管走出了勇敢的一步，从游刃有余的职场金领转身为千千万万创业者之一，从零做起，期望在新能源、智能化等新四化来临之际，闯出一片天空，打造属于自己的品牌，从为别人打工到为自己打工，但其中的五味杂陈也只有当事人自己知晓。  

创业中的柴米油盐酱醋茶，融资过程中的步步惊心，让告别了昔日庞大体系支撑的这些金领们面临着重重挑战，创业就是一场嚼着玻璃渣的冒险，在以数以百亿级融资才能撬动的汽车产业大变局面前，更是一场必须ALL IN 的豪赌。  

我们需要去致敬转身的勇气，同样，继续选择坚守又何尝不是另外一种情怀呢？在中国车市竞争巨变之际，在自己的岗位上求变求新，继续突破自己的极限，与成长和转型中的企业和品牌一道同行，用汗水和智慧“浇灌”品牌，在品牌转型的足迹中烙印下自己的印痕，在大我中寻找小我的自我成长，从小树苗成长成大樟树，也是一种难得的修行。  

无论是转战自主品牌，亦或是自己创业，都是一次对自己的重新定位，都是期望在新的战场找到存在感和幸福感的抉择，对于这些已经打过胜仗，证明过自己的职业金领们而言，如何取舍是每个人不同的抉择。

其实，相对于风起云涌的汽车大时代，保持一颗平常心足够重要。情怀真得无处安放吗？

我想说的是，在这个剧变的时代，没准，中国汽车经理人迎来的是一个新的黄金时代。

王国维在《人间词话》曾经对于人生的境界给予了精彩的解读，“而古今之成大事业、大学问者，必经过三种之境界：‘昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路。’此第一境也。‘衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。’此第二境也。‘众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。’此第三境 也。此等语皆非大词人不能道。然遽以此意解释诸词，恐为晏欧诸公所不许也。”  

或许，到不到长城依旧可以成为好汉，无论选择何种方式，或许唯有不断认知自我，认知世界的职业经理人，才能慕然回首，找到自己的新价值，找到属于自我的诗和远方。