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KPI将影响工资发放情况，你愿不愿意？最近爱驰汽车就搞了这样一把骚操作。每个员工的“带货”目标为一辆，总监级别每年需“带货”三辆，VP级别目标为五辆，高管更是需要“带货”八辆。从流出的图片中可以看到，总监级别以上者从今个月起每月工资缓发50%，完成目标者才能在年终拿回属于自己的部分。这操作，看来爱驰是在资金链短缺的边缘了？
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造车的至少比一般的人懂车，这个指标看着好像也不算夸张。
新款U5的性价比还是很不错的。
离过年还有四个月的时间，要出成绩这段时间也够了。
这种困局也是整个行业的缩影吧
静观其变，也没必要一味的去唱衰。