你见过最简单的发布会是啥样？圈哥脑补了一下，如果非要评选的话，长城汽车的“一场21个字的发布会”绝对应该当选。今日（11月16日），长城汽车对外发布了公开信《以绿智 共潮玩 一起嗨世界——长城汽车焕新文化》，简单21个字概括就是，“绿智潮玩嗨世界、廉信创变共分享、每天进步一点点”，这看似简单的21个字，却代表了长城汽车全新企业文化。

圈哥了解到，长城汽车此番文化焕新很好的做到了“集思广益”。历时数月，长城汽车向员工、供应商、经销商等开展了广泛的文化调研，光是建议征集就达到了2万余条，随后在高管层面展开多轮深入研讨，通过共创达成共识，最终从根本上将全新的企业文化融入到包括技术、产品、用户运营等在内的各个业务板块，进一步深化组织与机制变革。

绿智潮玩嗨世界

何为“绿智潮玩嗨世界”？它就是长城汽车全新的使命与愿景。看似简单的7个字，其实包含了长城汽车对未来的清晰认识。简单来说，就是以“绿”“智”技术，享“潮玩”生活，“嗨”遍全世界。

在低碳、环保等诉求的作用下，全球正在开展一场全新的绿色能源革命，新能源车、动力电池、氢能源等，都是绿色革命的重要突破口；5G、AI等技术的发展，消费者对“智能化”提出了更高的要求；年轻消费者的崛起，他们追求个性、时尚，渴望更有价值认同感的产品以及服务。

此外，中国汽车品牌发展到一定的阶段也必然面临着走出去的问题，全球化是中国品牌参与国际竞争的必然选择。这正是基于此，长城汽车以用户为中心，用“绿智潮玩嗨世界”来高度概括了自己的使命与愿景。

廉信创变共分享

何为“廉信创变共分享”？它是长城汽车新的核心价值观。“廉”和“信”是长城汽车成立以来始终奉行的行为准则。而“创变”则是长城汽车向上发展的内在驱动力，这也是消费者近期感受到不一样的长城汽车的重要原因。

更值得一提的是，长城汽车首次将“共分享”纳入核心价值观的内容。在圈哥看来，“共分享”更多的反映了一种包容开放的价值观，在这种价值观的引导下，会有更加多元化想法出来，有利于与员工和全产业链一同创造未来。

每天进步一点点

何为“每天进步一点点”？它就是长城汽车的企业精神。古语说得好：“不积小流无以成江海，不积跬步无以至千里。”也正是在这种精神的指导下，长城汽车慢慢的从偏居一隅的汽车改装厂，到如今发展成为中国汽车领军企业。

长城汽车正在巨变

今年以来，长城汽车给消费者的变化，绝对可以用“翻天覆地”来形容，尤其是在企业机制创新、产品创新、技术创新、品牌营销创新等方面，长城汽车给消费者呈现出了一个与众不同的形象。

从三十而立的《长城汽车挺得过明年吗？》特别电影，到随后《致长城汽车伙伴们的一封信：长城汽车如何挺过明年》的公开信，长城汽车开启了全方位变革。一方面，以车型为中心调整组织结构，加速执行轮岗机制、内部“去总化”等组织机制变革“如火如荼”；另一方面，“柠檬、坦克、咖啡智能”三大技术品牌的发布，以及大狗、好猫、坦克300等全新车型推出，市场反映非常不错。总的来看，长城汽车的企业变革成果颇丰。

《车壹圈》认为，自长城汽车开启全方位的变革以来，其变化是肉眼可见的。最直观的效果就是，今年10月，长城汽车销量超13.55万辆，同比增长18%，再创月度销量新高。可以预见的是，此番企业文化的全面焕新，无疑将开启长城汽车新一轮变革。那么，未来，长城汽车还将会带给消费者哪些惊喜呢？一起拭目以待吧！