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【文/财圈社&道哥说车 麻建宇】一份港股大佬们的薪酬榜单,再次让人们看到了理想汽车创始人李想的“含金量”!
香港知名股评人DavidWebb所创办的财经网站Webb-site公布2024年香港上市公司董事薪酬排行榜,这份榜单按董事总报酬由高至低排列,收录了前1000名董事资料。
在这份榜单中,李想以近6.80亿港元的总报酬位居榜首,而近日因“造车”火遍大江南北的京东集团创始人刘强东排在第四,总报酬约4.49亿港元。这么想想,也难怪刘强东想把手伸到“造车”领域。
值得一提的是,今年5月,李想曾因“天价年薪”冲上过热搜,不过理想汽车方面回应称并不准确。据其财报,李想的天价年薪一部分是266.5万元的年薪,另一部分是因为2024年完成了《首席执行官奖励》的第一批次考核,在当年确认了6.36亿的股份支付费用。
这么一看,李想的总报酬“水分”相当大,毕竟李想短期内可能不容易行权“拿全薪”,且其后续能否继续成为“第一人”也充满不确定。
拿了“全薪”,李想2024年报酬为负……
理想汽车的《首席执行官奖励》是理想汽车上市后专门针对李想制定的股权激励计划。该计划共计授予李想1.086亿B类普通股期权,期权将等分为6份分批归属,每批次对应归属1809万股。
解锁每个批次的归属都需要满足相应的条件,首批便是在任意12个月内交付量超50万台。后续期权批次的归属则分别要满足100万、150万、200万、250万、300万台交付。2024年,理想汽车大干快上,让李想解锁了年交付量50万辆的条件。
数据显示,理想汽车2024年销量为500,508辆,创下历史新高,并连续两年位居中国造车新势力销量冠军。但理想汽车的《首席执行官奖励》仍不好拿,李想如果想要完成变现还要以14.63美元/股(或29.26美元/ADS)的价格完成相应出资。
目前,理想汽车市场股价约为25美元/ADS,也就是说,李想要拿“全薪”还要自己贴几千万,这样算下来,李想到手的200多万都保不住了。所以,目前李想并没有选择贴钱拿“全薪”。值得一提的是,理想汽车高管的“含金量”确实高,总裁马东辉的年收入高达4027万元,CFO李铁的年收入高达3916万元。
理想汽车高管薪酬在行业内的地位,比它“最早盈利造车新势力”的身份来说,含金量一点不低。这可能也是理想汽车过去几年里突飞猛进的原因吧。
教会徒弟饿死师傅?李想第二批期权今年是没戏了
过去几年,理想汽车的表现一直令友商们羡慕,一方面其以绝对的销量优势长期霸占造车新势力销量排行榜第一,另一方面,“首个盈利造车新势力”身份的含金量,直到今天也没有褪色。
2024年,理想汽车更是风光无两,甚至在当年12月达成了月交付量58513辆的成绩,当时还创下了造车新势力最高单月交付记录(现已被零跑打破)。有关理想的成功秘诀,其实李想曾在线授课过。
今年8月,李想在微博中提到,理想ONE、L系列、MEGA能独树一帜的原因是,理想汽车解决了新能源续航痛点,体现在增程和5C超快充等方面,同时也满足了家庭出行舒适性以及高品质私有空间等用户深层需求,具体体现在冰箱彩电沙发以及六座平权、大客厅等。
在他看来,理想解决了用户需求所以进入了蓝海市场。事实上,不用他教,其他车企也早就学会了。理想汽车“冰箱彩电大沙发”和增程两张王牌已经被零跑汽车等发扬光大,在广汽、长安、东风等自主体系内也能见到影子。
值得一提的是,从销量上看,理想汽车似乎还成为“教会徒弟饿死师傅”的案例。2025年9月,理想汽车交付新车3.4万辆,同比下降36.8%,2025年前9月,理想汽车累计交付29.71万辆,同比下降13.07%,在造车新势力中早已失去了冠军的地位。
距离2025年结束还有三个月,就算理想汽车每个月都拿出58513辆的历史最高月交付成绩,今年的理想汽车也不可能帮助李想解锁100万年交付量的股权激励解锁条件,更何况,它甚至无法完成年交付50万辆的成绩。
目前,理想汽车将希望寄托于纯电车型,年内,其陆续推出理想i8和理想i6两款新车,其中i8在9月销量为5716辆,也算表现不错。不过李想下一次成为港股“第一人”,大概率不会是今年了。
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